Spannendes rund um Personalberatung, Personalmarketing und Neuromarketing

25. Okt 2023

Genauigkeit vs. Flexibilität – Kontroverse und Herausforderungen im Blick

Die Arbeitszeiterfassung

von Torsten Vogel

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist ein Thema, das in vielen Unternehmen zu Diskussionen und Herausforderungen führt.

18. Okt 2023

Die steigende Zahl der berufstätigen Senioren.

Die neue Realität?

von Torsten Vogel

Die Anzahl der Erwerbstätigen über 67 Jahre ist erneut gestiegen und dies setzt sich fort. Doch für viele Rentner bleibt oftmals keine andere Wahl, als im Rentenalter weiterhin zu arbeiten.

11. Okt 2023

Hinter den Kulissen

Warum Unternehmen in Stellenabsagen schweigen

von Torsten Vogel

Bewerber, die eine Absage auf ihre Jobbewerbung erhalten, erhalten in der Regel selten eine ausführliche Erklärung für die Ablehnung.

04. Okt 2023

Eine Chance für Neuerungen

Generationenwechsel in Familienunternehmen

von Torsten Vogel

Die Tatsache, dass der Generationswechsel in Familienunternehmen häufig mit Herausforderungen verbunden ist, ist allgegenwärtig bekannt.

27. Sep 2023

Chancen, Herausforderungen und Zukunftsausblick

Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt

von Torsten Vogel

In den letzten Jahren hat die Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) die Arbeitswelt grundlegend verändert.

20. Sep 2023

Warum das Anschreiben (fast) tot ist

Die Evolution der Bewerbungsprozesse im digitalen Zeitalter

von Torsten Vogel

Der Übergang von physischen Bewerbungsunterlagen zu digitalen Formen war nur der Anfang dieser Veränderung.

13. Sep 2023

Ein Arbeitgeber ein Leben lang - das war einmal

Vom Lebenslangen Arbeitgeber zum Karrierewandel

von Torsten Vogel

"Ein Arbeitgeber ein Leben lang - das war einmal" beschreibt die Veränderung des traditionellen Arbeitsmodells, bei dem Mitarbeiter ihr gesamtes Berufsleben bei einem einzigen Arbeitgeber verbringen.

06. Sep 2023

Partizipation der Mitarbeitenden als Teil einer erfolgreiche Unternehmenskultur

Partizipation im Unternehmen

von Torsten Vogel

In einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt, die von Innovation, Wettbewerb und technologischem Fortschritt geprägt ist, wird die Bedeutung einer dynamischen Unternehmenskultur zunehmend deutlich.

30. Aug 2023

Warum Emotion und Menschlichkeit im Rekrutierungsprozess der IT entscheidend sind

Mehr als nur Code

von Torsten Vogel

Die weit verbreitete Annahme, dass Softwareentwickler und IT-Experten als komplex und unzugänglich wahrgenommen werden

23. Aug 2023

Der Weg zu einer harmonischen Kündigung

Kündigen will gelernt sein

von Torsten Vogel

In der heutigen Zeit ist das Kündigen zu einer Kunst geworden.

16. Aug 2023

„Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat sich noch nie an etwas Neuem versucht.“ (Albert Einstein)

Fehlermanagement vs. Fehlerkultur

von Torsten Vogel

Die Termini Fehlermanagement und Fehlerkultur werden häufig gleichbedeutend genutzt, obwohl sie tatsächlich unterschiedliche Bedeutungen tragen.

09. Aug 2023

Eine Win-Win-Situation für Unternehmen

Fördern von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz

von Melanie Weigert

In einer sich stetig weiterentwickelnden Welt ist es von entscheidender Bedeutung für Unternehmen, eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur zu etablieren.

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