942: Chief Operation-/Chief Financial Officer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein modernes Softwareunternehmen aus Oldenburg, mit flachen Hierarchien und schlanken Prozessen. Das Unternehmensziel ist es das tägliche Datei-, Beleg- und eMail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen ECM-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert und eine eigene KI entwickelt.

Werde Teil des Teams. Um die zunehmende Menge an Kundenprojekten zu bewältigen und der steigenden Komplexität unserer Lösung gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft, die nicht in engen Bahnen und Strukturen arbeiten möchte, sondern mit eigenem Freiraum ein Unternehmen im Wachstum unterstützen möchte

Chief Operation Officer (m/w/d) / Chief Financial Officer (m/w/d)
COO/CFO/Kaufmännische Leitung 

Deine Aufgaben

• Organisation, Koordination und Umsetzung des operativen Geschäfts
• Operative Verantwortung für Einkauf, Finanzen/Controlling, Recht und Personal
• Optimierung interner Prozesse und Aufbau eines digitalen Reportings
• Begleitung und Betrachtung von M&A Anfragen
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Investoren und Gesellschaftern
• Klassische CFO-Tätigkeiten, wie zum Beispiel die strategische Planung und die Zusammenarbeit mit Banken, Behörden, Steuerberatern und Anwälten
• Verantwortung für das Gesellschafts- und Vertragsmanagement (Lizenzen, Partner, Lieferanten, Leasing, Hard- und Software, etc.)
• Interner Ansprechpartner für Datenschutz, Sicherheit und IT-Security

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in kfm. Führungspositionen – in einem Software- oder IT-Unternehmen (idealerweise im Cloud-Umfeld)
• Umfassende Kompetenzen in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, BI und Finanzierung
• Erfahrungen bei der operativen Begleitung von Organisationen im Wachstum (anorganisch und organisch)
• Routinierte Arbeit mit modernen Arbeitsmethoden (SCRUM, Kanban, OKR)
• Nutzung von modernen Arbeitswerkzeugen wie ECM / DMS Lösungen, CRM sowie Jira & Co.
• Sehr gutes Zeitmanagement, Interesse für die Automatisierung von Prozessen
• Kunden- und Service orientierte Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Dir

• Einen freundlichen und modernen Arbeitsplatz 
• Ein dynamisches Team, dass an einem Strang zieht
• Die Möglichkeit ein IT-Unternehmen mitzugestalten und Neues zu probieren
• Eine sehr gute Atmosphäre und interessante Aufgaben
• Fairer und sozialer Umgang
• Hybrides Arbeiten (50/50)

Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf per Mail! Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter 0441 - 205 72 230 oder t.vogel@strategie-p.de gern zur Verfügung.

Über strategie:p personalberatung: Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce/Marketing bei der Besetzung von freien Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal.