807: Frontendentwickler (m/w/d)

Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Ammerland, welches im hohen Maße auf nachhaltigen, wirtschaftlich sinnvollen Vertrieb seiner Produkte setzt. Seit knapp 100 Jahren am Markt, war das Vertriebsgebiet regional beschränkt und weitete sich erst nach vielen Jahren auf ganz Deutschland aus. Im unabhängigen Produktvergleich erreicht unser Mandant regelmäßig vordere Plätze und legt im Tagesgeschäft viel Wert auf gute Kundenbetreuung und damit verbundene Kundenzufriedenheit.

Um eine stetige Weiterentwicklung zu gewährleisten, suchen wir für die IT-Abteilung am Hauptstandort eine/n


Frontendentwickler (m/w/d)


Deine Aufgaben umfassen:

• Konzeption, Design und Umsetzung von Webentwicklungen, überwiegend im Frontend
• Weiterentwicklung vorhandener und Entwicklung neuer Anwendungen
• Unterstützung bei der Pflege von bestehenden Webseiten und Applikationen
• Teilnahme an diversen Projekten und ggfs. die Projektleitung im Webbereich
• Mitwirken beim Anforderungsmanagement im Bereich der Webentwicklung

  Unsere Anforderungen sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung von Webseiten und Applikationen
• Erfahrungen in HTML, CSS und JavaScript
• Der Umgang mit Angular und Typescript sind von Vorteil
• Kenntnisse in ASP.NET (C#) oder JAVA sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Web-APIs sind wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
• Motivation, Kreativität und Lernbereitschaft

  Wir bieten Dir:

• Eine spannende und vielfältige IT-Landschaft
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Aus- und Weiterbildung
• Team- und Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation, 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

  Du suchst eine spannende und langfristige Aufgabe in einem familiären Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Torsten Vogel unter 0441 205 72 230 oder t.vogel@strategie-p.de gerne zur Verfügung.