862: ERP-Projektmanager (m/w/d)

Product Owner für das ERP

21.05.2024

Bremerhaven

Weg von kleinen Projekten und wirklich Verantwortung übernehmen? Mit ca. 1.700 Mitarbeitenden an 9 Betriebs- und Produktionsstätten bewegt unser Mandant Großes und bearbeitet nationale und internationale Projekte. Wenn Du ein Teil von einer familiengeführten Unternehmensgruppe sein möchtest und Dir eine familiäre Unternehmenskultur wichtig ist, dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Mit Schwerpunkten im Schiff- und Stahlbau deckt unser Mandant verschiedene Bereiche der Werft ab und sucht jetzt nach Mitarbeitenden zur Unterstützung der zentralen IT.

Für die Zentrale in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

ERP-Projektmanager/in (m/w/d)

 

Deine Aufgaben umfassen: 

  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von ERP-Projekten für ams.erp
  • Die Systembetreuung des ERP-Systems als Product Owner
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und des Managements bei der Optimierung von internen Prozessabläufen
  • Schulung von Key-Usern im Umgang mit dem ERP-System und dessen Funktionen
  • Pflege des bestehenden Customizings und Anpassungen des Systems an die sich ändernden Anforderungen des Unternehmens

 

Was bringst Du mit: 

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Erfahrung in der Konzeptionierung, Umsetzung und Pflege von Programmerweiterungen und Schnittstellen
  • Gute Programmierkenntnisse in mind. einer gängigen Programmiersprache oder sehr gute Skript-Fähigkeit
  • Gute Kenntnisse für MSSQL-Server sowie Transact-SQL und optimal Kenntnisse bei der Analyse und Optimierung von  Datenbankenoperationen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe

 

Wir bieten Dir: 

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
  • Parkplätze direkt am Haus und gute Nahverkehrsanbindung
  • Firmenevents
  • Gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Freie Getränke

 

Du bist interessiert an dieser spannenden Herausforderung und möchtest Dich in einem Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine kurze Bewerbung (oder Lebenslauf) per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 / 249 26 530 oder t.vogel@strategie-p.de gerne zur Verfügung.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Sie können diese gerne an info@strategie-p.de schicken oder Sie nutzen u.a. Formular.

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Herzlichen Dank

Ihr Team von strategie-p

 

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