Der Quereinstieg
Ein paar Fakten
Ein Quereinstieg kann schwierig sein, da die Karriere in eine fachfremde Richtung wechselt. Für den neuen Bereich hat ein Quereinsteiger keine Nachweise über eine Ausbildung oder ein Studium, die für den neuen Bereich qualifizieren, im Gegensatz zu den Kollegen. Dafür aber ist die Motivation oft größer, da dieser schwierige Schritt aus eigenem Interesse gemacht wird.
Quereinsteiger sind grundsätzlich da gefragt, wo es an Fachkräften mangelt. Außerdem können sie Wissen und Fertigkeiten aus ihrer früheren Tätigkeit mitbringen und können so bereichsübergreifend denken und handeln.
Aber ein Tätigkeitswechsel sollte wohlüberlegt sein. Es hilft, sich erstmal nüchtern über die eigene Situation und die eigenen Wünsche für die Zukunft klar zu werden. Wer wegen seiner jetzigen Situation wütend und frustriert ist, sollte sich klar machen, dass wichtige Entscheidungen stets aus positiven Emotionen und klaren Zielen getroffen werden sollten. Wenn entschieden wurde, sich eine neue Stelle zu suchen, sollte akribisch nach passenden Alternativen gesucht werden. Dabei sollte zunächst nichts ausgeschlossen werden, was unrealistisch erscheint, dann kann man sich mit den Möglichkeiten, zu diesem Beruf zu gelangen, beschäftigen.
Aber um die Chancen zu steigern, ist es nicht nur wichtig, die eigene Motivation zu kennen und sich damit auseinanderzusetzen, sondern auch Erfahrung im angestrebten Fachbereich zu haben. Diese muss aber nicht zwingend aus dem beruflichen Kontext stammen. Da Quereinsteiger nach ihrer Eignung und Befähigung ausgesucht werden, ist es wichtig, auch selber Fähigkeiten mitzubringen. Diese Erfahrungen können aus dem Hobby kommen, aber auch von einem Ehrenamt oder Nebenberuf. Aber neben Erfahrung als Ausgangspunkt für den Quereinstieg können auch Kontakte in der Zielbranche oder in dem Zielunternehmen Ausgangspunkte sein, sowie Fähigkeiten, die auf die neue Tätigkeit übertragen werden können. Es ist auch relevant, nach welchen Stellen Unternehmen gerade suchen: Gibt es Stellenanzeigen in der Zielbranche bzw. dem Zielunternehmen, die sich mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten decken, kann das bedeuten, dass die Chancen gut stehen.
Quereinsteiger sind oft gefragt. Das liegt daran, dass in manchen Bereichen ein Fachkräftemangel herrscht und Quereinsteiger eine freie Stelle schneller besetzen können, manchmal sind sie sogar nötig. Wenn der Arbeitsplatz die Quereinsteiger gezielt einarbeitet und die nötigen Kompetenzen vermittelt, kann ein Niveau erreicht werden, das mit den klassisch ausgebildeten Arbeitskräften vergleichbar ist. Allerdings kann es sein, dass Quereinsteiger vergleichsweise weniger Gehalt kriegen.
Quellen:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in diesem Text die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
https://karrierebibel.de/quereinsteiger/
https://www.gotoitcareer.com/artikel/was-ist-eigentlich-ein-quereinsteiger