Homeoffice vs. Büroarbeit:
Vor- und Nachteile der beiden Arbeitsmodelle
Im Schlafanzug am Küchentisch oder doch lieber im Büro am Schreibtisch in einem lebhaften Umfeld?
Die Frage „Homeoffice oder Büroarbeit“ polarisiert in der heutigen Arbeitswelt mehr denn je.
Spätestens seit der COVID-19-Pandemie haben viele Unternehmen und Arbeitnehmer erkannt, dass Homeoffice nicht nur eine temporäre Notlösung, sondern eine ernstzunehmende Alternative zur traditionellen Büroarbeit ist.
Beide Modelle bieten individuelle Vor- und Nachteile, von denen wir uns in den folgenden Zeilen exemplarisch einige genauer anschauen werden.
Ein großer Vorteil, der für den heimischen Arbeitsplatz spricht, ist Flexibilität. Morgens die Möglichkeit zu haben, den stressigen Weg während der „Rush-hour“ vermeiden zu können, spart nicht nur Nerven, sondern auch wertvolle Zeit. Stattdessen kann der Arbeitnehmer seine individuelle Morgenroutine eigenständig gestalten und effizient und fit in den Arbeitstag starten.

Die Flexibilität morgens kann sich aber auch negativ auswirken:
Vor allem für Arbeitnehmer, für die Begriffe wie Selbstdisziplin oder Zeitmanagement Fremdwörter sind. Hier kann ein zu großer Gestaltungsspielraum die individuelle Produktivität und Effizienz hemmen und trotz ausreichender Zeitkontingente für mangelnde Arbeitsergebnisse sorgen.
Homeoffice bietet Kosteneffizienz! Wer im Homeoffice arbeitet, benötigt zunächst lediglich eine stabile Internetleitung, entsprechende Peripherie und einen Tisch. Gleichzeitig fallen Kosten für z.B. Fahrtwege, den Mittagstisch beim Restaurant der Wahl oder für das „Feierabend- Bier“ weg. Diese Kosten werden häufig unterschätzt und können sich vor allem am Monatsende unerwartet negativ bemerkbar machen.
Auch bei der Kosteneinsparung gibt es jedoch ein klares ABER, denn gerade soziale Events wie ein gemeinsames Mittagessen - ob im Restaurant oder im Büro, fördern den sozialen Austausch, den Teamzusammenhalt und die Motivation der Arbeitnehmer.
Im Homeoffice kann hingegen schnell ein Gefühl der Isolation oder Ausgrenzung entstehen. Die eingesparten Kosten wären in diesem Falle dann höchstens eine Art Schmerzensgeld.
Anhand dieser Beispiele wird klar deutlich: Es gibt nicht die ideale Lösung. Sowohl Homeoffice als auch die Büroarbeit bieten zahlreiche Vor- und Nachteile, die sich vor allem aufgrund individueller Präferenzen in ihrer Gewichtung unterscheiden können. Auch die Branche, berufliche Anforderungen, die Unternehmenskultur sowie die Einstellung des Arbeitgebers beeinflussen die Möglichkeit der freien Wahl.
Quellen:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in diesem Text die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
https://das-wissen.de/psychologische-auswirkungen-von-homeoffice-aktuelle-studien-und-erkenntnisse/