923: Senior Softwareentwickler (w/m/d)

Fullstack Webdevelopment

14.07.2024

Oldenburg und HO (60%)

Smarte Webapplikationen sind Deine Welt? Du möchtest innovative Lösungen entwickeln? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Unser Mandant ist ein Software-Unternehmen aus Oldenburg, welches Karriereportale für große Unternehmen entwickelt und implementiert. Mit einer kleinen aber schlagkräftigen Truppe werden die Karriere-Webseiten von Kunden, wie z. B. dm, Douglas oder KPMG betreut. Spezialität sind Mobile- und Web-Applikationen und die Anbindung verschiedener Backend-Systeme an Frontends, insbesondere SAP und SuccessFactors.  

Damit das Team wächst, die vielen Kundenprojekte bearbeitet und neue Produkte entwickelt werden können, suchen wir für den Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack-Web
Oldenburg (60% remote)

 

Deine Aufgaben umfassen: 

  • Neu- und Weiterentwicklung von Karriere-Portalen für Großunternehmen
  • Umsetzung von Software-Projekten rund um die Webentwicklung
  • Bearbeitung von Serviceanfragen und Neu-Produkten
  • Frontend- und Schnittstellen-Entwicklung
  • Pflege bestehender Webseiten und Applikationen
  • Layout und Design im Rahmen von Kundenprojekten
  • Umsetzung mit Web-Components
  • Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Team 

 

Was bringst Du mit: 

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webseiten
  • Gute Kenntnisse in Typescript, node.js, next.js sowie HTML, CSS, JavaScript
  • Wenn Du schon erste Erfahrungen mit Web-Components hast - umso besser
  • Langjährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript
  • Erfahrungen im Bereich Web-APIs sind von Vorteil
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift und grundlegende Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Motivation und Lernbereitschaft 

 

 Wir bieten Dir: 

  • Eine spannende Aufgabe in einem Team auf Augenhöhe
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Direkte Übernahme von Verantwortung und berufliche Perspektiven
  • Aus- und Weiterbildung
  • Team- und Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten und 60-80% mobiles Arbeiten möglich
  • Jobrad und Hansefit
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Freie Wahl der eigenen Ausstattung
  • Workation-Events im Team z. B. auf Bali oder den Kanarischen Inseln

 

Du suchst eine spannende Aufgabe in einem Team unter Gleichgesinnten, mit der Option schnell Verantwortung zu übernehmen und dich beruflich weiter zu entwickeln. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 / 249 26 530 oder t.vogel@strategie-p.de gerne zur Verfügung.

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Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Sie können diese gerne an info@strategie-p.de schicken oder Sie nutzen u.a. Formular.

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Ihr Team von strategie-p

 

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