„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand, das Außergewöhnliche ihren Wert.“ (Oscar Wilde)

Spannendes, Aktuelles, Wissenswertes

08. Aug 2022
Muss ich für Vorgesetzte oder Kollegen erreichbar sein?

Nichterreichbarkeit im Urlaub

von Melanie Weigert

Deutschland steckt mitten in den Sommerferien und für die meisten Arbeitnehmenden bedeutet dies – Zeit für Urlaub.

04. Aug 2022
42-Stunden und 4-Tage-Woche

Fachkräftemangel

von Melanie Weigert

Dass die deutsche Wirtschaft unter dem Mangel an Fachkräften leidet, ist schon lange kein Geheimnis mehr.

27. Jul 2022
Eine Maßnahme, um aktiv nach Fachkräften zu suchen

Active Sourcing in der Personalberatung

von Torsten Vogel

Active Sourcing heißt im deutschen „aktive Personalbeschaffung“ und umfasst die eigenständige, proaktive und direkte Ansprache von potenziellen Bewerbern.

21. Jul 2022
Wir kennen sie doch alle die Drückeberger, Faulenzer und die Schlusslicht-Kollegen, oder nicht?

Low Performer

von Torsten Vogel

Jene Bezeichnungen sind nur Synonyme für den Überbegriff Low Performer. 

13. Jul 2022
Wann ist er sinnvoll für Arbeitnehmer?

Aufhebungsvertrag

von Torsten Vogel

Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer trennen, sollte dies friedlich vonstattengehen. Häufig wird dabei ein Aufhebungsvertrag (auch Aufhebungsvereinbarung oder Auflösungsvertrag genannt) geschlossen.

07. Jul 2022
Der Schlüssel zum Erfolg oder Führungsfalle?

Laissez-Faire Führung

von Torsten Vogel

Dadurch, dass der Arbeitsprozess von den Mitarbeitern selbst gesteuert wird, betont der Laissez-Faire Führungsstil die Selbständigkeit der Mitarbeiter. Lediglich Ziele und Richtlinien werden vorab definiert.

29. Jun 2022
Was sollte für einen guten Zusammenhalt beachtet werden?

Mitarbeiterführung von virtuellen Teams

von Torsten Vogel

Teams arbeiteten während der Pandemie häufig im Homeoffice und bis heute halten viele Unternehmen daran fest oder haben es gar komplett etabliert.

22. Jun 2022
Arbeiten wann immer Du willst

Vertrauensarbeitszeit

von Torsten Vogel

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser - Das ist das Motto, wenn es um das „Vertrauensarbeitszeit“-Modell geht.

15. Jun 2022
Wie gut passen Bewerber zum Unternehmen?

Cultural Fit

von Torsten Vogel

Der Begriff Cultural Fit wird in der Personalpsychologie verwendet und bedeutet auf Deutsch „kulturelle Übereinstimmung“.

09. Jun 2022
Eine Beratung zur beruflichen Neuorientierung

Outplacement

von Torsten Vogel

Müssen Abteilungen oder gar ganze Betriebe geschlossen werden, kann betroffenen Mitarbeitern mit einer Outplacement-Beratung geholfen werden.

02. Jun 2022
Wie erreichen Personalvermittler passive Kandidaten?

Verdeckte Kandidatenermittlung

von Melanie Weigert

In der heutigen Zeit ist der Fachkräftemangel nicht mehr wegzudenken. Erfahrungsgemäß finden Unternehmen schwerer Mitarbeiter, die dann auch die passenden Kompetenzen für die offenen Stellen mitbringen.

25. Mai 2022
Nie mehr ins Büro, wo stoßen viel an ihre Grenzen?

Remote Work

von Torsten Vogel

Viele Angestellte bevorzugen mittlerweile die Flexibilität im Arbeitsalltag. Doch Remote Work ist nicht für jeden Mitarbeiter geeignet.

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