912: Projektmanager Prozesse und IT (w/m/d)

Du bist digital affin und möchtest mit deinen Fähigkeiten die Prozess- und IT-Welt aufmischen? Unser Mandant ist ein Joint Venture zweier Unternehmen aus dem Energiebereich. Ziel ist, die Haushalte im Nordwesten Deutschlands mit sicherer Glasfasertechnologie auszbauen. Das Glasfasernetz soll jedem Marktteilnehmer zugänglich gemacht werden, weshalb frei nach dem Motto – freie Anbieterwahl und schnellstes Internet für jeden – gelebt wird. Auch mit mittlerweile 250 Mitarbeitenden bleibt der Start-Up-Charakter mit flachen Hierarchien, einer offenen Kultur und agiler Prozesse erhalten.

Zur Unterstützung suchen wir für unseren Mandaten ab sofort eine/n

Projektmanager Prozesse und IT (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Planung und Steuerung ganzheitlicher (komplexer) Prozess-Projekte und deren Umsetzung in funktionsfähige IT-Lösungen
• Erstellung Prozess- und Lösungsdesigns
• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und den Nutzen deiner Projekte
• Sicherstellung der Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern 
• Verantwortung für die Qualitätssicherung deiner Projektllösungen sowie die Operationalisierung 

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Beruferfahrung in der Leitung von agilen oder hybriden (Teil-)Projekten (ggfs. auch aus der Unternehmensberatung)
• Ausgeprägtes Verständnis für (informations-)technische Projekte und Prozesse und hohe analytische Fähigkeiten
• Selbstständige, Zielgerichtete Arbeitsweise, die von hohem Verantwortungsbewusstsein geprägt ist
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations-und Präsentationsfähigkeiten
• Bestenfalls Erfahrungen in der Prozessentwicklung, BPMN, Solution Design und/oder Business Analyse/Anforderungsmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Erfahrung im Bereich des Telekommunikationsumfeld sind von Vorteil

Wir bieten dir:

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
• Möglichkeit für Home Office    
• Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Bezuschusstes Mittagessen Catering
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
• E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

Du suchst eine spannende Aufgabe und die tägliche Herausforderung in einer Wachstumsbranche? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter 0441 24926530 oder t.vogel@strategie-p.de gerne zur Verfügung.