„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand, das Außergewöhnliche ihren Wert.“ (Oscar Wilde)

Spannendes, Aktuelles, Wissenswertes

29. Sep 2021
Darum ist die Work-Life-Balance nicht mehr zeitgemäß

Work-Life-Balance vs. Work-Life-Integration

von Melanie Weigert

Eine strikte Trennung von Berufs- und Privatleben ist heutzutage kaum noch möglich. Das Konzept der Work-Life-Integration trägt diesem Umstand Rechnung.

22. Sep 2021
Auszeit vom Job

Sabbatical

von Torsten Vogel

Ein Sabbatical, auch Sabbatjahr genannt, ist ein „unbezahlter“ Sonderurlaub. Man unterscheidet zwischen verschiedenen Modellen, die sowohl Vor- als auch Nachteile für Arbeitnehmer und -geber mitbringen.

15. Sep 2021
Frauen sind in Führungspositionen immer noch zu selten

Die Gender Leadership Gap

von Torsten Vogel

Frauen werden in manchen Unternehmen noch immer beim Zugang zu hohen Führungspositionen benachteiligt. Dies liegt oft an veralteten Rollenverständnissen. Eine höhere Frauenquote könnte den Unternehmenserfolg jedoch positiv beeinflussen.

08. Sep 2021
Weiterbildungsmaßnahmen rufen eine Win-Win-Situation hervor

Personalentwicklung

von Torsten Vogel

Unter Personalentwicklung versteht man alle Maßnahmen, die zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter eines Unternehmens eingesetzt werden. 

01. Sep 2021
So gelingt der Karrierestart in der Pandemie

Berufseinstieg trotz Corona

von Torsten Vogel

Die Corona-Pandemie hat Herausforderungen in den Arbeitsmarkt gebracht. Doch nicht nur Berufstätige sind betroffen. Gerade Berufseinsteiger könnten besonders betroffen sein.

25. Aug 2021
Ein Arbeitsplatz – zwei Arbeitnehmer

Jobsharing

von Torsten Vogel

Beim Jobsharing wird sich eine Vollzeitarbeitsstelle von zwei Arbeitnehmern geteilt. Was in der Theorie simpel klingt, ist in der Praxis oft etwas komplizierter.

18. Aug 2021
Wie können Widerstände überwunden werden?

Change-Management

von Torsten Vogel

Das Change-Management steuert Veränderungsprozesse im Unternehmen. Damit dieses gelingt, müssen die Mitarbeiter mit ins Boot geholt werden.

11. Aug 2021
Wie der Umgang mit Fehlern den Unternehmenserfolg beeinflusst

Die Fehlerkultur

von Torsten Vogel

Fehler sind menschlich. Der richtige Umgang mit ihnen ist entscheidend. So können nicht nur Gefahren einer negativen Fehlkultur vermieden werde. Eine positive Fehlerkultur fördert Innovationen und Wachstum.

04. Aug 2021
Hybride Arbeitsmodelle lohnen sich auch aus Arbeitgebersicht

Die Zukunft der Arbeit

von Torsten Vogel

Die große Mehrheit der Arbeitnehmer halten hybride Arbeitsmodelle für optimal. Die Kombination aus Remote und der Arbeit vor Ort hat aber auch für den Arbeitgeber Vorteile.

28. Jul 2021
So verbessern Arbeitgeber die Arbeitszufriedenheit nachhaltig

Wertewandel auf dem Arbeitsmarkt

von Torsten Vogel

Werte wie Flexibilität und Selbstverwirklichung gewinnen in der Arbeitswelt an Bedeutung. Unternehmen müssen diesen Wertewandel erkennen, um Mitarbeiter halten zu können. 

22. Jul 2021
Chancen nutzen im digitalen Zeitalter und „Arbeit 4.0“

Megatrend Digitalisierung

von Torsten Vogel

„Arbeit 4.0“: Digitalisierung bietet neben der Angst vor dem Jobverlust auch Chancen. Unternehmen und Arbeitnehmer sollten sich langfristig auf den Strukturwandel einstellen.

15. Jul 2021
Die 4-Tage-Woche

Was wir von der Island-Studie lernen können - Ist die 40-Stunden-Woche ein Auslaufmodell?

von Torsten Vogel

Eine Studie aus Island erregt derzeit viel Aufmerksamkeit. Spätestens jetzt ist klar, die 4-Tage-Woche ist keine Modeerscheinung.

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