Spannendes, Aktuelles, Wissenswertes

Frauen werden in manchen Unternehmen noch immer beim Zugang zu hohen Führungspositionen benachteiligt. Dies liegt oft an veralteten Rollenverständnissen. Eine höhere Frauenquote könnte den Unternehmenserfolg jedoch positiv beeinflussen.

Die Corona-Pandemie hat Herausforderungen in den Arbeitsmarkt gebracht. Doch nicht nur Berufstätige sind betroffen. Gerade Berufseinsteiger könnten besonders betroffen sein.

Das Change-Management steuert Veränderungsprozesse im Unternehmen. Damit dieses gelingt, müssen die Mitarbeiter mit ins Boot geholt werden.

Die große Mehrheit der Arbeitnehmer halten hybride Arbeitsmodelle für optimal. Die Kombination aus Remote und der Arbeit vor Ort hat aber auch für den Arbeitgeber Vorteile.

„Arbeit 4.0“: Digitalisierung bietet neben der Angst vor dem Jobverlust auch Chancen. Unternehmen und Arbeitnehmer sollten sich langfristig auf den Strukturwandel einstellen.