„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand, das Außergewöhnliche ihren Wert.“ (Oscar Wilde)

Spannendes, Aktuelles, Wissenswertes

09. Jun 2022
Eine Beratung zur beruflichen Neuorientierung

Outplacement

von Torsten Vogel

Müssen Abteilungen oder gar ganze Betriebe geschlossen werden, kann betroffenen Mitarbeitern mit einer Outplacement-Beratung geholfen werden.

02. Jun 2022
Wie erreichen Personalvermittler passive Kandidaten?

Verdeckte Kandidatenermittlung

von Melanie Weigert

In der heutigen Zeit ist der Fachkräftemangel nicht mehr wegzudenken. Erfahrungsgemäß finden Unternehmen schwerer Mitarbeiter, die dann auch die passenden Kompetenzen für die offenen Stellen mitbringen.

25. Mai 2022
Nie mehr ins Büro, wo stoßen viel an ihre Grenzen?

Remote Work

von Torsten Vogel

Viele Angestellte bevorzugen mittlerweile die Flexibilität im Arbeitsalltag. Doch Remote Work ist nicht für jeden Mitarbeiter geeignet.

19. Mai 2022
Generationenübergreifendes Coaching: So lernt Alt von Jung

Reverse Mentoring

von Torsten Vogel

Reverse Mentoring beschreibt eine Methode, bei der jüngere Mitarbeitende die ältere Generation coachen.

11. Mai 2022
Wie lässt sich Nachhaltigkeit auf das Personalwesen übertragen?

Nachhaltig handeln im Personalwesen

von Torsten Vogel

Die Nachhaltigkeit im Bereich Personalwesen ist bislang wenig in Erscheinung getreten. Um Nachhaltigkeit auch hier umsetzen zu können, erfordert es eine neue Unternehmensausrichtung.

04. Mai 2022
Was können Unternehmen tun?

The Great Resignation

von Torsten Vogel

Im Jahr 2021 kam es besonders auf dem US-amerikanischen und deutschen Markt zu immer mehr Kündigungen – die Rede ist von der Great Resignation, also der großen Kündigungswelle.

28. Apr 2022
Wie Dein Erscheinungsbild Deine Karriere beeinflusst

Das Auftreten als Chance oder Risiko für einen neuen Job?

von Torsten Vogel

Unser Auftreten hinterlässt sofort einen ersten Eindruck bei unserem Gegenüber. So auch in den Vorstellungsgesprächen. 

21. Apr 2022
Arbeitsplatzgestaltung für Menschen mit Behinderungen

Inklusion in der Arbeitswelt

von Torsten Vogel

Inklusion am Arbeitsplatz ist wichtig, weswegen wir im Folgenden zeigen wie sie am besten gelingen kann.

13. Apr 2022
Corporate Benefits

Gewinnung, Motivation, Bindung dank Mitarbeitervorteilen

von Torsten Vogel

Unter Mitarbeitervorteilen – auch Corporate Benefits genannt – versteht man vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Zusatzleistungen...

06. Apr 2022
Rechte und Pflichten

Ende der Homeoffice Pflicht

von Torsten Vogel

Am 20.März 2022 ist die Homeoffice-Pflicht geendet. Was bedeutet das Ende der Homeoffice-Pflicht nun für die Arbeitgeber und -nehmer?

01. Apr 2022
Eine win-win Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Berufsbegleitend studieren

von Torsten Vogel

Studieren oder arbeiten? Warum nicht gleich beides. Genau diese Möglichkeit bietet ein berufsbegleitendes Studium, welches sich in den letzten Jahren immer weiter etabliert hat.

28. Mär 2022
Die Zukunft der Arbeit?

Die belgische Vier-Tage-Woche

von Torsten Vogel

In den letzten Jahren hat sich herausgestellt, dass die traditionelle Fünf-Tage-Woche mit Arbeitszeiten von 9-17 Uhr nicht mehr zu den Vorstellungen vieler Arbeitnehmer passt.

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