„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand, das Außergewöhnliche ihren Wert.“ (Oscar Wilde)

Spannendes, Aktuelles, Wissenswertes

18. Jan 2023
Mögliche Lösungsansätze

Fachkräftemangel überlastet zunehmend Beschäftigte

von Torsten Vogel

Nicht immer, wie häufig dargestellt, leiden nur Unternehmen an den Folgen des Fachkräftemangels. Auch Beschäftigte sind zunehmend überlastet.

11. Jan 2023
Die Umsetzung

Diversität und Inklusion im Unternehmen fördern

von Torsten Vogel

Unternehmen sollten vorrangig daran interessiert sein, allen Mitarbeitenden den gleichen Zugang zu Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen zu gewähren, sowie einen fairen und respektvollen Umgang fördern.

04. Jan 2023
Lösungsansätze

Beschäftigte misstrauen der HR-Abteilung

von Torsten Vogel

Personalabteilungen stellen eine Art Schnittstelle zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten dar. Sie stehen Mitarbeitern in allen Belangen zur Verfügung und helfen dabei, passende Lösungsansätze zu finden.

21. Dez 2022
Benefits des agilen Wissensaustausches

Peer-to-Peer Learning

von Torsten Vogel

„Man lernt nie aus“ – unter diesem Motto gewinnt das lebenslange Lernen zunehmend an Bedeutung.

13. Dez 2022
Eines der wichtigsten Führungsinstrumente

Das Mitarbeitergespräch

von Torsten Vogel

Mitarbeitergespräche führen ist Führungsaufgabe! Sie können sowohl regelmäßig als auch anlassbezogen stattfinden und sollten vom direkten Vorgesetzten geführt werden.

07. Dez 2022
Einkommensvergleich

Studium vs. Ausbildung: Was bringt mehr Gehalt?

von Torsten Vogel

Viele Schulabgänger stehen vor der Entscheidung, in welche Richtung die berufliche Orientierung gehen soll. Aufgrund des finanziellen Aspekts entscheiden sich Abiturienten häufig für ein Studium.

30. Nov 2022
Es wird nur das geleistet was bezahlt wird

Quiet Quitting

von Torsten Vogel

Länder wie Großbritannien versuchen sich an der vier-Tage-Woche und 48 Prozent aller Deutschen würden gerne in Teilzeit arbeiten.

23. Nov 2022
Handlungsmöglichkeiten für Vorgesetzte

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

von Torsten Vogel

Schwierige Mitarbeiter sind für Vorgesetzte oftmals eine große Herausforderung. Unter dem Begriff „schwierig“ lassen sich viele Charaktereigenschaften zuordnen. Doch entscheidend ist, wie Vorgesetzte mit ihnen umgehen.

16. Nov 2022
Welche Vorteile haben Praktika eigentlich?

Die Problematik der Praktikumsstellen

von Torsten Vogel

Neben den universitären Pflichtpraktika nimmt zeitgleich die Zahl der außeruniversitär absolvierten Praktika stetig ab. Hinzukommt die Problematik der wenigen Stellen

09. Nov 2022
Was müssen Arbeitgeber beachten

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen

von Torsten Vogel

Bei schwerbehinderten Bewerbern müssen sowohl private als auch öffentliche Arbeitgeber gewisse Pflichten berücksichtigen.

 

02. Nov 2022
Krankheitstage auf Rekordniveau

2022 So viele Krankheitstage wie noch nie

von Torsten Vogel

In den ersten beiden Quartalen des Jahres 2022 erreichten die Krankheitstage in Deutschland erstmals ein Rekordhoch

26. Okt 2022
Was können Arbeitgeber für ihre Mitarbeitenden tun?

Mit Benefits die Inflation ausgleichen

von Torsten Vogel

In Deutschland sind einige Dinge teurer geworden. Dies ist insbesondere in Bezug auf Energie- und Lebensmittelkosten spürbar.

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