Spannendes, Aktuelles, Wissenswertes

Heutzutage sind Grundsätze wie Fairness, Transparenz und Chancengleichheit in so gut wie jedem Unternehmen vertreten. Jedoch sind Frauen noch immer stark unterrepräsentiert und finanziell benachteiligt.

Mit dem Alter verschieben sich die Ziele und Interessen. Zunehmend werden Themen wie die eigene Gesundheit und zwischenmenschliche Beziehungen wichtiger, während Geld und Karriere an Bedeutung verlieren.

Analoge Prozesse Hinterfragen und Überarbeiten, um neue Denkmuster und Blickwinkel zu etablieren und bewährte Abläufe zu optimieren

Nicht immer, wie häufig dargestellt, leiden nur Unternehmen an den Folgen des Fachkräftemangels. Auch Beschäftigte sind zunehmend überlastet.

Personalabteilungen stellen eine Art Schnittstelle zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten dar. Sie stehen Mitarbeitern in allen Belangen zur Verfügung und helfen dabei, passende Lösungsansätze zu finden.